那些活动没有被健康决定完全中断但受到限制的公司将处于限制 ERTE 状态。由于不可抗力导致的此类ERTE，豁免将从2020年10月至2021年1月减少。
在员工人数少于 50 人的公司中，免除工人社会保障的情况是：
从2020 年 10 月的100%
2020 年 11月90 %
从2020 年 12 月的85%开始
从2021 年 1 月的80%起
在拥有 50 名或更多工人的公司中，社会保障豁免略低：
2020 年 10月90 %
从2020 年 11 月的80%开始
从2020 年 12 月的75%开始
从2021 年 1 月的70%起
受大流行影响最严重的行业中的公司不可抗力的ERTE
劳工部与社会代理人之间的协议还侧重于那些活动受到大流行浪潮打击特别严重的公司，以及那些在夏季恢复水平特别有限的公司，例如夜生活。
由于不可抗力而处于 ERTE 情况的公司以及由于这些原因出于经济原因而进入 ERTE 的公司将看到社会保障豁免，对于暂停就业的工人和被激活的工人，如果公司有85%少于 50 名工人，而劳动力超过该数字的公司则为75% 。
截至目前，因不可抗力而处于ERTE情形的企业获得了维持就业六个月的承诺，除部分例外情况外，禁止因疫情原因解雇。只要有工作人员，不得加班或外包服务。
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冠状病毒使世界主要经济体受到抑制，当然，它也充分影响了中小企业和个体经营者。
在商业环境中哀叹是没有用的。新时代需要灵活性。大流行引发的海啸改变了消费习惯，这正是新商机出现的地方。
我们描绘了新的“典型消费者”。
剧透：2020 年和 2021 年的消费者概况将与目前所见相去甚远。
消费习惯和冠状病毒
COVID-19 一直是新消费习惯的加速器：
完全致力于在线商务。
偏好经常性（自动）购买。
在基本产品中转向白色品牌。
现金地位的丧失。
对于小企业来说，产品质量和人潮稀少的情况下，甚至还有机会重新获得一种被认为已经流失的客户。