如何准备假期以免让同事陷入困境
Posted: Sat Sep 16, 2023 11:20 am
几天后我将去西班牙度假。我还有工作要做，让一切都做好准备。 卡洛斯·布拉沃1 通常，某人的假期总是某种类型事件的根源。几乎总是有一些任务被忘记，而看守的同事必须负责它。 海滩度假 这不应该是这样的。假期的开始和结束提前几周甚至几个月就知道了。这是经常让我感到惊讶的事情。 内容[隐藏] 1回顾本周所有任务 2提前2-3周计划 3有一个人承担你的责任 4提前告知团队和客户您的假期 回顾本周的所有任务 无论您是在社交媒体上发帖、向客户交付重复性任务还是执行任何其他必须每周执行的任务，都没关系。
所有这些都必须考虑到缺席。如果你真的组织得很好，开曼群岛电话号码表 你就不会现在开始创建列表，因为你已经有了它。无论您已经完成了多少次必须执行的任务，最好手头有一份清单。即使是重复了几个月或几年的话题也可能会被忘记。 提前2-3周计划 事实上，在度假前一周计划假期已经太晚了。理想的情况是留下已经完成的任务。网络上的出版物已安排好，与客户的任务已提前，报告已完成，等等。有时可能很难将两周的工作量整合到一周中。离开一周就是这种情况。
现在想象一下您要离开两周。这将把三周的工作压缩为一周。如果你实现了这一目标，你真的必须问自己，按照正常的节奏，你是否能尽可能高效地工作…… 有一个人承担你的责任 “责任”的细微差别很重要，不应与任务混淆。任务已经完成了。您的假期不应该给您的同事带来额外的负担。即便如此，如果有问题、客户有疑问等，最好有一个可以联系的人。最后你想安静地享受你的假期。为此，您还必须组建这位同事，以便当您不在时，他或她可以处理所有必要的事情。
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